宝鸡扶风首例“拒不支付劳动报酬”案移交公安机关

拒不支付农民工工资或会触犯刑法，将受法律制裁！日前，经扶风县人社局研究决定，该县将一起涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”案件移送公安机关立案处理。这是自《刑法修正案(八)》确立该罪名以来，该县移交的首例拒不支付劳动报酬案。
　　
　　1月29日至2月23日，扶风县劳动保障监察大队先后接到王军伍、杨广勤、贾小丽等43名民工的投诉，称他们在县城某商务酒店搞装修，宝鸡某装饰公司拖欠他们三个多月的民工工资约40万元一直不予支付。
　　
　　接到投诉后，县人社局领导非常重视，立即组织劳动监察人员赶赴现场展开调查。经查，宝鸡某装饰公司承揽了该县某商务酒店的内部装饰工程，从2012年8月到11月底先后招用王军伍等43名民工从事防水、涂料、木工电工、石材干挂、垃圾清运等工作，双方未签订书面劳动合同。工程至完工结束，酒店一直未与该公司结算工程款，导致拖欠民工工资共31.48元，且大部分民工持有该公司据实盖章的欠条。初步查明拖欠工资的基本情况后，劳动监察人员迅速联系该装饰公司负责人孔某，要求其携带相关资料前来调查处理。同时，为及时解决工资拖欠问题，监察人员现场对该商务酒店发出《劳动保障监察责令改正决定书》，责令其尽快结算工程，支付农民工工资。
　　
　　经多次督促，该装饰公司负责人孔某一直未前来接受调查询问，也未提供相关资料。在得知该装饰公司在凤翔县一家公司搞装修工程后，1月31日，县劳动保障监察大队指派两名监察人员赶往凤翔县，在凤翔县劳动保障监察大队的协助下找到孔某。经对其调查询问得知，扶风某商务酒店装饰工程由卓尔
　　
　　美装饰公司承揽施工，双方签订了施工协议。在施工中，某装饰公司对招用的民工只支付了生活费，工资未足额支付。监察人员当场向其送达了《劳动保障监察责令改正决定书》，督促其限期改正拖欠工资的违法行为。但之后孔某始终没有回应，劳动监察大队也多方联络始终无法与其取得联系。
　　
　　鉴于该装饰公司拖欠农民工工资，且拒不整改的事实，为维护法律的尊严，捍卫劳动者的合法权益，根据《刑法》第二百七十六条、《刑法修正案（八）》及《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等的有关规定，经县人社局慎重研究，将此案移交至公安机关处理。这一决定，显示了该县对维护社会稳定，促进社会公平正义，严厉打击恶意欠薪，强力保障农民工工资支付工作的信心和决心。目前，公安机关已对该案件展开缜密侦查。